«Der Mensch wird am Du zum Ich.» M. Buber
Heutzutage finden Beratungen, Prozessbegleitungen und punktuelle Lebensunterstützungen eine breite Akzeptanz. Im richtigen Moment im Leben Hilfe anzunehmen wird als persönliche Kompetenz bewertet und nicht mehr als Schwachheit abgetan. Wer einmal Erfahrung mit gelungenem Coaching gemacht hat, weiss, dass es sich nachhaltig und auf vielerlei Weise auszahlt, sich mit einer akuten, aktuellen Situation zu konfrontieren und professionelle Begleitung anzunehmen.
Ich lade Sie ein, mit mir Ihren Fokus zu setzen und in unserer gemeinsamen Arbeit Ihre Lösungen zielsicher anzugehen. Ich freue mich auf Sie!
Für was interessieren
Sie sich?
Coaching & Mentoring
Coaching & Mentoring
Auf zu neuen Ufern…
Anlässe & Networking
Anlässe & Networking
Exklusive transitwerk-Angebote
Mit der transitwerk gmbh haben Sie einen
sicheren Partner
Ihre kompetente Unterstützung zur richtigen Zeit
Ein Personalausfall? Eine Stelle kann nicht besetzt werden? Wenn Sie kurzfristig Verstärkung brauchen, springe ich in Kaderpositionen ein. Ihr Mehrwert: Verantwortungsübernahme ab dem 1. Tag gemäss definiterem Auftrag, hohe zeitliche und thematische Flexibilität, Führungssicherheit, konstruktive, loyale und vertrauensvolle Persönlichkeit.
Die Kraft des Denkens…
…und Handelns
Sie wissen weder ein noch aus? Steht im Leben eine Veränderung an, oder ist eine wichtige Entscheidung zu treffen? Eine beratende und begleitende Stimme ist gerade jetzt eine willkommene oder sogar notwendige Unterstützung?
Wenn Sie mehr über Ihre Handlungsmuster wissen und Ihre Stärken bewusst einsetzen, steigt Ihr Selbstwertgefühl, was zu einer höheren Selbststeuerung führt. Auf Klarheit folgt Ruhe und schwierige Situationen können zielführend gelöst werden.
Folgende Themenbereiche werden in meinem Coaching- und Mentoringsetting geklärt und bearbeitet:
- Veränderungs- und Entscheidungssituationen
- Reflexion von Werten und innerer Überzeugung
- Klärung von konfliktanfälligen Lebenssituationen
- Entwicklung realistischer Visionen und profilbildender Fähigkeiten
- Selbstwertproblematiken
- Vergleich von Selbst- und Fremdbild
- Verbesserung der Sozialkompetenz
- Überwindung von Leistungs-, Kreativitäts- und Motivationsblockaden
- Organisations- und Strategieprozesse
- Verwaltungsoptimierung
- KMU-Beratung für GL-Prozesse
- Jobcoaching / Laufbahnberatung / berufliche Neuorientierung
- Führungscoaching, Veränderung des Führungsstils
- Schulleitungs- / Lehrer- / Elternthematiken
Mehr Wissen, mehr Kontakte, mehr Leben
Hier werden ausgelesene, zum Teil mit transitwerk gmbh zusammen gestaltete Anlässe, Weiterbildungen sowie andere lebensbejahende und wissensvermittelnde Veranstaltungen publiziert.
Bleiben Sie auf dem neusten Stand
01. Mai 2024
«Frühlings fresh-box» Neue Wege sehen und gehen
Gönnen Sie sich einen positiven Start in den Frühling. Finden Sie Ihr Potential und entfalten Sie neue Kräfte. Wir ordnen, sortieren, analysieren und finden Ihre Schätze. Sie starten mit neuen […]
Diese Fragen werden häufig gestellt
Coaching und Mentoring unterscheiden sich vor allem in der Intensität der Arbeitsbeziehung zu ihrem Coach oder Mentor sowie der Dauer der Zusammenarbeit. Bei beiden Settings bedeutet es die Begleitung während einem bestimmten Prozess und einer in der Regel vordefinierten Zeit. Im Coaching werden mit systemischen Fragestellungen und Tools neue Perspektiven ermöglicht, im Mentoring ist nebst den Coachingelementen die Beratung und der Wissenstransfer ein wesentlicher Bestandteil.
Ein Coaching dauert in der Regel 60 Minuten. Die Anzahl der Settings hängt vom Coachee und seinen Lösungsansprüchen ab. Es kann bereits beim ersten Coaching ein finaler Entscheid oder eine Antwort gefunden werden. Bei komplexeren Fragestellungen können auch 4-10 Sitzungen sinnvoll sein.
Betriebliche Mentoren können beim Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung, persönlichen Unsicherheiten oder Schwierigkeiten im Team genauso unterstützen wie bei der Vorbereitung auf eine neue Berufsrolle. Auch ein Einsatz beim Onboarding neuer Mitarbeitenden und Führungskräfte ist möglich sowie das sorgfältige Offboarding (Exit Management).
Die Preis für eine Coaching-Sitzung ist Fr. 150.-. Für saisonale Paket-Buchungen sehen Sie sich auch die aktuellen Angebote der transtiwerk gmbh an.
Das sagen transitwerk Kunden
Betschart, Jolanda
ist diplomierter Coach und Betriebliche Mentorin mit eidgenössischem Fachausweis. Sie unterrichtete über 15 Jahre in Ostschweizer Volksschulen und war Schulleiterin im Kanton Zürich und St. Gallen. Während 10 Jahren arbeitete sie im einstigen Einsatzprogramm transitwerk in Wil SG und festigte sich in der Erwachsenenbildung, sowohl im Coaching als auch in der Integrations- und Beratungsarbeit. Seit 2017 ist Jolanda Betschart in der Geschäftsleitung der transitwerk gmbh tätig und führt nun die Firma seit 2022 selbstständig.
Einsatzbereiche von Jolanda Betschart:
Geschäftsleitung / Management
Berufliche Mentorin / Coach
Bildungswesen allg. / Erwachsenenbildung
Arbeitsintegration / SVA-IV-Kontext
KMU / Vereine / Genossenschaft
Kontaktdaten
So erreichen Sie mich:
transitwerk gmbh
Betschart, Jolanda
9500 Wil
info@transitwerk.ch
+41 79 706 17 17
Der Coaching- und Besprechungsraum befindet sich in Wil SG, ca. 7 Minuten vom Bahnhof entfernt. Parkplätze sind vorhanden. Die Adresse wird bei der Terminvereinbarung für live-Gespräche bekanntgegeben.
*Alle Preise verstehen sich inklusive MwSt.